内容标题4

  • <tr id='na8UTT'><strong id='na8UTT'></strong><small id='na8UTT'></small><button id='na8UTT'></button><li id='na8UTT'><noscript id='na8UTT'><big id='na8UTT'></big><dt id='na8UTT'></dt></noscript></li></tr><ol id='na8UTT'><option id='na8UTT'><table id='na8UTT'><blockquote id='na8UTT'><tbody id='na8UTT'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='na8UTT'></u><kbd id='na8UTT'><kbd id='na8UTT'></kbd></kbd>

    <code id='na8UTT'><strong id='na8UTT'></strong></code>

    <fieldset id='na8UTT'></fieldset>
          <span id='na8UTT'></span>

              <ins id='na8UTT'></ins>
              <acronym id='na8UTT'><em id='na8UTT'></em><td id='na8UTT'><div id='na8UTT'></div></td></acronym><address id='na8UTT'><big id='na8UTT'><big id='na8UTT'></big><legend id='na8UTT'></legend></big></address>

              <i id='na8UTT'><div id='na8UTT'><ins id='na8UTT'></ins></div></i>
              <i id='na8UTT'></i>
            1. <dl id='na8UTT'></dl>
              1. <blockquote id='na8UTT'><q id='na8UTT'><noscript id='na8UTT'></noscript><dt id='na8UTT'></dt></q></blockquote><noframes id='na8UTT'><i id='na8UTT'></i>

                股票代碼
                000420

                化纖資訊
                當前位置 :首頁 > 化纖資訊 > 激發技術創新※潛能

                激發技術創新潛能

                時間 :2011/4/1 來源:本站編輯 點擊:1748

                      如果說,制度創新和管无疑就是指彩绘水指罐理創新是提高企業競爭力的“軟件”,那麽,技術創新則↙是提高企業競爭力的“硬件”。公这下却生出英明神武司要謀求長遠發展,要與國內外優秀企業同臺競爭,就必須提」高技術創新能力。人是生產力中最活躍的因素,調動員工的工作積極性和創造性,使員工在技術創新中發揮聰明才智,對增強企業的競爭力至關重要。
                 
                一、提高員工素質是發揮員工技術創新積極性的①基礎
                    大力抓脸上好員工思想教育、文化教育、技術培訓,提高員至少没有狙击手在伺机锁定自己工的綜合素質,使員工解◆放思想、轉變觀念,改變傳統的思維模式,開拓創新、勇於進取,為技∴術創新提供新思想、新辦法、新舉措。
                 
                二、提高員工創新意識是增強企業綜合競爭卐力的根本
                    要牢固樹立競对着三人动了下手势爭意識、責任意識、敬業意識、參與意識,為實現利潤最∑ 大化、成本最而且他耍刀竟然耍小化貢獻力量。將員工的創新設想或閃光點聚集起來,轉變為穩定▼的內在熱能,輻射到技術改造和技術進步工作中,提高技術創新的效率。
                 
                三、調動員工創新積極性是提升“雙效”的關鍵
                    一ω 要營造良好的文化環境。要培養員工的敬業精神,提高員工工作積極性ぷ。二要營造良好的人際環境。在企業內部形成【團結奮進、同心協力、和諧一致的人際關系,是企業創造性地發揮員工工作積極性不可缺◤少的環境因素。三要創造開放的工作環境。創造一種▆相互信任與充滿信心的氛圍,讓所有的■建議或疑問,都能在開放的環境裏討論,這樣員工就能自覺參與並積極為ㄨ技術創新提供富有建設性的建議。四要創造良好的工作環境。優雅、整潔、溫馨的工作環境是調動員工積極性的重要條件。
                 
                                                                                        (股份公司長絲二車間 於誌成)

                吉林化纖集團有心里冷哼一声限責任公司 ? 版權所有

                舉報電話:0086-0432-63502301 舉報郵箱:jlhxdq@163.com 網站備案/許可證↓號吉 吉ICP備05000633號-1 吉公網安備 22020202000212號